Cependant certaines se livrent au « 𝗚𝗿𝗲𝗮𝘁𝘄𝗮𝘀𝗵𝗶𝗻𝗴 » – une tendance inquiétante 😨

*𝐶𝑒 𝑡𝑒𝑟𝑚𝑒, 𝑡ℎ𝑒́𝑜𝑟𝑖𝑠𝑒́ 𝑒𝑛 2019, 𝑑𝑒́𝑐𝑟𝑖𝑡 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠 𝑢𝑡𝑖𝑙𝑖𝑠𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒 𝑏𝑖𝑒𝑛-𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑎𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒 𝑢𝑛 𝑎𝑟𝑔𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑚𝑎𝑟𝑘𝑒𝑡𝑖𝑛𝑔 𝑝𝑙𝑢𝑡𝑜̂𝑡 𝑞𝑢’𝑢𝑛𝑒 𝑟𝑒́𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑝𝑟𝑒́𝑜𝑐𝑐𝑢𝑝𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛.

En apparence les entreprises présentent bien :
✔ Elles affichent des certifications RH.
✔ Embauchent des « chief happiness officers ».
✔ Organisent des activités amusantes.

⛔ En interne, la réalité est souvent bien différente.

En plus d’être trompeur, le « 𝗚𝗿𝗲𝗮𝘁𝘄𝗮𝘀𝗵𝗶𝗻𝗴 » peut avoir des conséquences financières et humaines graves ❗

🔑 Les entreprises devraient s’assurer que leur engagement pour le bien-être est authentique car elles ont la responsabilité de préserver la santé mentale et physique de leurs employés.

Et vous, quelle est votre expérience avec le « 𝗚𝗿𝗲𝗮𝘁𝘄𝗮𝘀𝗵𝗶𝗻𝗴 » ?

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